Ethisches Handeln, um nachhaltigen Wert zu schaffen.
Eine Kontrollstruktur für maximale Transparenz.
Mit einem erweiterten Modell zu Organisation, Unternehmensführung und Compliance, ISO-zertifizierten Managementsystemen und einer kontinuierlichen Risikoüberwachung gewährleistet Markas eine ethische und regelkonforme Geschäftstätigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Unsere Integrität im Alltag basiert auf Grundsätzen, Kontrollen und Schulungen.
Ethik und Compliance
Verhaltenskodizes, Managementmodelle und strenge Antikorruptionsmaßnahmen prägen unser unternehmerisches Handeln unter Einhaltung der geltenden Vorschriften.
Transparenz
Mit speziellen Plattformen wie Whistlelink und dem Aufsichtsrat gewährleisten wir sichere Kanäle zur Meldung von Unregelmäßigkeiten unter größtmöglicher Wahrung der Anonymität.
Verantwortungsvolle Lieferkette
Wir bewerten und überwachen unsere Geschäftspartner anhand von Due-Diligence-Verfahren und ESG-Kriterien, um gemeinsame ethische Standards zu fördern.
Cybersicherheit
Wir schützen Unternehmensdaten und -ressourcen durch eine widerstandsfähige digitale Architektur, fortschrittliche Überwachungssysteme und aktive Präventionsmaßnahmen.
Initiativen zur Förderung von Integrität und einer Kultur der Compliance.
Compliance Ambassadors & GRC
Compliance Ambassadors & GRC
Ein flächendeckendes und aktives Netzwerk zur kontinuierlichen Überwachung der gesetzlichen Vorschriften und zur Prävention von Unternehmensrisiken. Dieses bindet Führungskräfte und wichtige Ansprechpartner ein, um rund 700 behördliche Kontrollen im gesamten Gebiet zu überwachen.
Digitales Vorschriftenregister
Digitales Vorschriftenregister
Eine in Österreich entwickelte zentralisierte Plattform, die einen transparenten und unmittelbaren Zugang zu den Rechtsvorschriften in den Bereichen Arbeitsrecht, Umweltschutz und öffentliches Auftragswesen ermöglicht. Damit können alle zuständigen Mitarbeiter*innen spezifische Quellen einsehen und die Einhaltung der Vorschriften in Echtzeit überwachen.
Schulungen zur Korruptionsbekämpfung und Modell zu Organisation, Unternehmensführung und Compliance
Schulungen zur Korruptionsbekämpfung und Modell zu Organisation, Unternehmensführung und Compliance
Gezielte und kontinuierliche Schulungsmaßnahmen zu den Themen Ethik, DSGVO, Transparenz und Risikoprävention für alle Unternehmensebenen. Im Jahr 2025 wurden alle Verwaltungsorgane und alle Mitarbeiter*innen in risikobehafteten Funktionen einbezogen.
Das Wichtigste aus dem Nachhaltigkeitsbericht 2025.
