Alles beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen.
Eine weit verstreute Belegschaft, ein präsentes Unternehmen.
Mit über 13.000 Mitarbeiter*innen aus mehr als 95 Nationen ist Markas eine große, regional verteilte Berufsgemeinschaft. Vor Ort präsent zu sein bedeutet, auf unterschiedlichste Anforderungen einzugehen, Kontinuität zu gewährleisten und sicherere, stabilere und inklusivere Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Die tägliche Arbeit erfordert Sorgfalt, Systematik und aufmerksames Zuhören.
Sicherheit
Gesundheit und Sicherheit werden durch Managementsysteme, Audits, Schulungen und Instrumente zur Risikominimierung vor Ort gewährleistet.
Inklusion
Gezielte Maßnahmen und Programme tragen dazu bei, Diskriminierung vorzubeugen, Sprachbarrieren zu überwinden und Unterschiede, Kompetenzen und Schwächen als Bereicherung zu würdigen.
Wohlergehen
Von Gesundheit und psychischem Wohlbefinden über die Unterstützung von Familien bis hin zu nachhaltiger Mobilität und Weiterbildung: Mit unserem Sozialprogramm stehen wir unseren Mitarbeiter*innen Tag für Tag zur Seite.
Wachstum
Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten fördern fachliche, übergreifende und führungsbezogene Kompetenzen und umfassen spezielle Programme für operative und leitende Funktionen.
Initiativen, die unser Unternehmen den Menschen näherbringen.
Markas People For You
Markas People For You
Persönliche Besuche bei den Mitarbeiter*innen in ganz Italien für Informationsaustausch und Unterstützung. Zwischen 2022 und 2025 haben wir dabei über 5.000 Mitarbeiter*innen in rund 80 Projekten und 30 Städten erreicht.
Markas Safety Week
Markas Safety Week
Eine jährliche Veranstaltung, bei der unsere Beauftragten für Prävention und Umwelt die Objekte besuchen und dabei den Mitarbeiter*innen operative Unterstützung, Austauschmöglichkeiten sowie kurze Schulungen bieten. Im Jahr 2025 besuchte das Team 12 Objekte, um die Sicherheitskultur vor Ort zu fördern.
Markas Lab Ideas
Markas Lab Ideas
Ein alle zwei Jahre stattfindendes Programm, das unsere Mitarbeiter*innen dazu einlädt, innovative Ideen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Dienstleistungen einzureichen. Die besten Vorschläge werden in konkrete Projekte umgesetzt.
Das Wichtigste aus dem Nachhaltigkeitsbericht 2025
