VORWORT

Schreiben an die Stakeholder

Liebe Stakeholder,
mit großer Freude und Stolz präsentiere ich Ihnen den Nachhaltigkeitsbericht 2023 der Markas Gruppe. Für uns ist dieses Dokument viel mehr als nur ein Bericht über unsere Leistungen: Es ist ein konkretes Zeugnis unseres anhaltenden Engagements für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft.

Auf diesen Seiten finden Sie eine detaillierte Analyse unserer Aktivitäten und Herausforderungen, immer begleitet von unserem Wunsch, auf ethische und nachhaltige Weise zu handeln.

2023 war ein Jahr des Wachstums für unsere fünf Geschäftsbereiche: Clean, Food, Housekeeping, Logistics&Care und Facility. Dank unserer Mitarbeiter*innen, ihrer Ausdauer und ihres Engagements haben wir einen Umsatz von 380 Millionen erreicht und damit unsere Rolle als verantwortungsvoller Player in der Facility Services Branche gefestigt.

Durch die Umsetzung zahlreicher innovativer Projekte haben wir wichtige Meilensteine erreicht. Insbesondere haben wir unsere Bemühungen zur Verbesserung der Energieeffizienz unserer Dienstleistungen intensiviert und modernste Technologien eingesetzt, um den Verbrauch natürlicher Ressourcen und die CO₂-Emissionen zu verringern. Darüber hinaus haben wir in Digitalisierungsprojekte investiert, um unsere Dienstleistungen effizienter und transparenter zu gestalten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse zu bieten.

Im sozialen Bereich ist und bleibt das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen eine Priorität. Im Jahr 2023 haben wir 1 Mio. EUR bereitgestellt, die an unsere Mitarbeiter*innen verteilt wurden, um sie in ihrer Kaufkraft zu unterstützen und ihr allgemeines Wohlbefinden zu fördern. Wir haben uns weiterhin für Inklusion, Vielfalt und Chancengerechtigkeit eingesetzt und die Zertifizierung für Geschlechtergleichstellung in Italien erhalten. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb haben wir in neue Weiterbildungsprogramme investiert, denn wir glauben, dass ein anregendes und integratives Arbeitsumfeld der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist.

Und je näher wir dem Jahr 2030 kommen, desto mehr wird uns bewusst, dass der Weg zur Nachhaltigkeit kontinuierliche Anstrengungen und eine ständige Anpassung an neue globale Herausforderungen erfordert. Der ökologische Wandel, soziale Ungleichheiten und die Notwendigkeit einer gerechteren Regierungsführung sind Themen, die auch in den kommenden Jahren im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit stehen werden.

Deshalb werden wir weiterhin eng mit unseren Partnern, Kunden und Interessengruppen zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Herausforderungen unserer Zeit und den Bedürfnissen eines sich ständig verändernden Marktes gerecht werden.

Wir lassen uns von den Werten Zuverlässigkeit, Engagement und Fairness leiten, die uns seit jeher auszeichnen und die uns bei jedem Projekt und jeder Herausforderung begleiten. Diese Werte sind die Grundlage unseres Erfolgs und werden uns auch bei der Umsetzung unserer langfristigen Strategie 2030 unterstützen. Eine sich entwickelnde Strategie mit einer klaren Vision davon, wer wir sind und was wir werden wollen und die uns immer stärker und bewusster in Richtung 2030 führen wird.

Abschließend möchte ich Ihnen allen, die Sie zum Wachstum unserer Gruppe beigetragen haben, meinen herzlichen Dank aussprechen. Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit waren einmal mehr die treibende Kraft hinter unseren Erfolgen.

Dr. Christoph Kasslatter 
Geschäftsführer